インフルエンザを理解しない無能な上司。考えそのものがウイルス。

上司のこと

インフルエンザになってしまった場合、
皆様はどうしますか?

バイトや仕事をしていた場合でも、基本的には
会社やバイト先に連絡を入れて、
休むことになりますよね。

インフルエンザで無理して出勤すれば、
周囲に感染者を増やすことにもなりますし、
感染者が増えれば、最悪の場合、職場が回らなくなることだってあります。

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社会人の中には常識を理解できていない人もいる

インフルエンザに対する理解が
出来ていない社会人が多いのも事実です。

根性論や
インフルにかかる本人が悪いという思いこみ…
どうしようもない人も多いのです

元店長として、そんな人への対策などをお話します。

インフルなのに来いという会社やバイト先

中には、インフルエンザだと伝えても「来い!」という人も。

これは、どうすれば良いのでしょうか?

その上司が常識はずれ
まず、インフルエンザに感染している場合、
会社であろうとも出社してはいけません。
感染を拡大する可能性があるからです。
もしも、上司が「それでも来い!」と言っているのならば
その上司は常識はずれです。
あまりにも無知すぎます。
酷い人だと、インフルエンザになった社員やバイトさんに
説教をする人もいるみたいですが、もはや論外です。
そういう人は、即刻、責任者の立場から退くべきでしょう。

来いと言われても…
もしも上司に「来い」と言われても
「インフルエンザなので体調不良で行けない」と言うことを
はっきりと伝える。これがベストです。
可能であればその時の会話を何らかの方法で録音しておけるとベストです。
ここの人、「来い」って言いそうだな、と思ったら録音の準備を
予めしておくと良いかもしれません。

咎めが無ければよし、何かあれば
その時は何か言われたとしても、責任者も、急な休みに気が動転して
つい言ってしまった、という可能性も。
後で謝ってくるなどして、何もなければそれで良いのです。
しかし、何か言って来たり、処分を下そうとしてきた場合は…
ただちにその上司の上の上司に相談して下さい。
上司が独断でそういう動きをしようとしている場合、
助けてくれるはずです。
ただ、上も同じ考えである場合は打つ手がありません・・・。
もしもインフルエンザで休んで、何か処分を下された場合、
その証拠を確保して労基に相談するようにしましょう。

どうしても面倒事を避けたければ…
どうしても面倒ごとを避けたければ、、
そのまま会社やバイト先に「無理をしない程度」で行く方法もあります。
ただ、本当に調子が悪いのに無理したりは絶対にしないでください。
また、もしもインフルエンザで止むを得ず外出する場合は
必ずマスクをしてください。
上司が「来い!」と怒っているものを断れば、後々対決には
なるでしょうから…どうしても…という場合はおすすめしませんが
こういう方法もあります。

こういう上司ほど
インフルエンザの人に対して「来い」と言ってしまう上司ほど、
自分が移されるととても怒ります。
本当にどうしようもないやつも結構いるのです。
まぁインフルの人に「来い」なんて言う人はその程度ですよ。

インフルエンザ時に「来い」と言われた場合、基本的に
それに応じる必要はないので「はっきり断って下さい」
しかし、どうしてもトラブルを避けたい場合などは
止むを得ず出社するのも一つの選択肢ではあります
(ただ、マスクは絶対にしてください)

インフルでも出勤強要の上司は存在がウイルス

当然、インフルエンザになってしまった場合、
基本的には会社は休むべきではあるのですが
時折、そのことを理解できずに、インフルエンザでも
会社に来るように指示をしたりする、無茶苦茶な上司などが
存在するのも事実です。

しかし、こういった上司は自分のしていることを
ちゃんと理解しているのでしょうか?

インフルエンザの患者を会社に出勤させる、
ということは、会社にウイルスを持ちこませる、ということです。
出勤を強要した上司が感染する分には自業自得ですし、
どうでもよいことではありますが、
その他の社員にも迷惑がかかることを考えなくてはいけません。

インフルエンザは感染力が強いウイルスです。
周囲の社員に感染する恐れは十分にありますし、
何よりも、感染している本人にとっては、
とてもつらい事でしょう。

どんなに気を付けていても、インフルエンザになってしまうことは
あります。
また、自分が感染するのは勝手ですが、
その後にさらに感染を広めてしまう可能性もあります。

「インフルエンザは根性でどうにかなる!」だとか
「そう簡単に感染しない!」だとかそういう考えは間違えです。

インフルエンザに社員がなってしまった場合は、
まず”休んでもらう”ことです。

無理やり出勤させるような上司は、
自分自身がウイルスであることをよく理解するべきです。
感染を広めようとしているわけですから、
そう思われても、仕方がないですよね。

熱が出なくても油断してはならない

全く自営業とか上司とか、関係ないお話ですが、
高校時代にインフルエンザを運んだかもしれない、という
お話をしてみます^^

最近の私は基本、インフルエンザにはなりません。
家庭内に出たときも一度も感染していないので、
インフルに対してだけは強い(?)みたいです。

ですが、高校時代…
インフルエンザを広めたかもしれません(汗)

と、いうのもインフルエンザは感染しても熱が
出ない人が居るようです。
微熱だけで済んだり…。

高校時代、家族にインフルエンザが出たことがあります。
幸い、私は同時期に風邪を引いていたので
インフルエンザになることはありませんでした。

しかし、その直後から学校でインフルエンザが
流行し始めました。
当時は「流行ってるんだな~」などと思っていましたが、
今考えてみると、あれは私が家から学校にインフルエンザを
運んだのかもしれませんね…

その真偽は分かりません。
私は風邪だったのかもしれませんし、
インフルエンザを運んでしまっていたのかもしれません。

一応、当時、医院の診察は受けたのですが、
熱が微熱だったため、インフルエンザの検査はせずに
風邪だと認定されました^^

その当時は騒がれていなかったのですが
インフルエンザって熱があまり出ないタイプの人も
本当に居るみたいです。
私がそれなのかは分かりませんが、
身近にインフルエンザ患者がいるときに
微熱が出たら症状が軽くても注意したほうが
良いのかもしれませんね。

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