皆様も上からの的外れな支持や
悪く言えば無能（？）な存在に困ったことや
腹を立てたこともあるのではないでしょうか？
私は優秀ではありませんが…
流石にこれはひどい！、飛びぬけてダメな
上からの指示・失態をご紹介！
1社だけの話ではありません。。
本当に困った困った。。
酷い上司はどこにでもいる…
非常に残念なことですが
”酷い上司”というのはどこにでもいるものです。
下記は私が実際に見てきた”酷い上司”です。
どうしてこんな人が…と思ってしまうことも多いですが
それがこの世の中なのでしょう…。
まずは最初の10個！
①超的外れ
とあるカード店。突如として「水」の契約販売、
ウォーターサーバーの設置、という提案が上層部より
発案されました。
カード店で水。最早完全にミスマッチ。
新しいことに挑戦する以前の問題です。
当然、各店舗の責任者はしっかりと理由をつけて反対。
しかし、上層部の責任者は
「俺がせっかく提案したことを、何でも否定するのか！」と
強引にアイデアを押し通しました。
結果、導入後数か月でも実績0件！
結局、その責任者も次第に水のことには触れなくなり、
”なかったこと”にされてしまいました。
責任取れや。
②使えないバイトは…
とある会議の現場。
上層部の長は、長期保証の獲得うんぬん、という
話を始めました。
そして一言、
「保証を取らないバイトはサヨナラしてもらって
他の人に変えた方が良い」
そんな馬鹿な！
バイトスタッフさんを駒としてしか考えていない
横暴な思考がこのような発言を産むのですね。
③「君、社員だったら首だよ」
店舗の視察に来た社員がバイトスタッフさんに一言。
「君 最近 保証取ってないよね？
社員だったらクビだよ」
そうあっさりと言ってのけました。
どうしてそういうこと言うかなぁ…？
④視察時の失態
店に視察に来た上層部。
その店舗は道が狭い店舗でした。
しかしながら、なぜか立ち話をはじめ、
お客さんの行方を阻む、
近くにお客さんが来ても道をあけない。
言われても嫌そうな顔をする。
とても接客業の上層部とは思えません。
⑤恐怖予告！
とある店舗のこと。
店長がアルバイトスタッフさんに放った言葉
「〇すぞ」
ダメだこりゃ…もはや脅迫じゃないですか。
こういう店長は淘汰されるべき。
⑥濡れ衣
こちらもとある店舗。
小売業ではたびたび起きるレジの差異。
その店舗の店長はその差異を
とあるスタッフのせいにし、
濡れ衣をきせ、退職に追い込んだようです。
…店長さん、実は自分が犯人だったのでは？
濡れ衣を人に着せる、ということは
そう思われても仕方のないことですよ？
⑦体重を聞くな！
とある店舗のとある作業時。
お偉いさんは言いました
「これ重いねー？３０キロぐらいあるかな」
とあるモノを持ちながら言う上司。
そして続けて近くにいたスタッフ（女性）に一言
「体重同じぐらいかな？何キロあるの？」
アホか！
⑧「あいつ使えねーな！」
某店長。
重鎮バイトスタッフと折り合いが悪く、
別のバイトスタッフとの会話中、
その重鎮に聞こえるように大声で言いました
「あいつ、使えねーな！」
わざわざ聞こえる声で言わないでください。
お客さんが聞こえる場所で言わないでください。
店のバランスを保つのが店長の仕事、
それを自ら放棄しています。
⑨女は結婚する…
実に古い考えです。
どうしようもないですね。
こういう発言を平気で本人の目の前で
するような人もいるのです
⑩誰も逆らえない？
とある企業。
”トップ”主催の”会議”は絶対。
その日程にはたとえ店舗に人が居なくても来い、
そういうものでした。
しかも日程がコロコロ変わる。
25日にやります→２３日→やっぱ28日→あ、明日。
絶対参加ならせめて日程先に
決めて下さいな。
まだまだあるもう10個！
⑪寝る
人に指示をしておきながら
自分は仕事中に寝る。
一服する。また寝る。
ダメの典型です。こういう人はよくいますよね。
⑫尻尾を切る
本社鳴り物入りのとある企画。
しかし、あまりに過激すぎたためメーカーより注意が
入りました。
すると本社は
「この企画に本社は関与していない。
一部店舗が独自に考え実施した」と
するように。とお達しを。。
これが末端を切る、という例のアレですね。
⑬もはや日本語が出来ない
本社がとある企画で配信していた文章。
そこには「ガラケイ」という信じられない表記が。
しかも文章中の「ガラケー」の部分全部「ガラケイ」
これは配信したくありませんわ…。
その後もたびたび、誤字を炸裂！
⑭八つ当たり
とある店舗の店長休日。
ちょっとした相談があったようですが、
当然すぐには連絡はつきません。
すると、本社の人間はバイトスタッフさんに
八つ当たりの電話を。
最早子供。
この件については後程厳重抗議を行いました
⑮伝達しない
朝に店舗の開店時間よりもはるかに早く
”（ネットで）会議”というものがあったとある店舗。
会議出席のために店に行くと
「今日は中止するわ」という謎の軽い通達。
中止するなら前日に言え～～～！
⑯遅刻
某店長。
「お前いつも遅刻してるよな」
とあるスタッフに高圧的に言います。
しかし、その某店長自身も
2回に1回は遅刻。
つまり「お前もいつも遅刻してるよな」
⑰会議遅刻
某本社。
朝の会議で数分遅れた参加者に対して
「困るわーたるんでるんじゃないか」と嫌みを。
しかし、その本社担当者も
数分遅刻は日常茶飯事。
人の事を言う前に自分がしっかりするべきでは。
⑱覗き
とある本社の方と話をしながら街を歩いてる最中。
唐突に道端の建物のシャッターのポストを開け、
中をのぞき見。
こわいよ。。
⑲電話を切る
本社のとある人物。自分の話したいことだけ
話し終えるとたとえ会話中であっても
電話プチ。
礼儀というものは…
⑳邪魔をする
とあるデスクについていたテープ跡清掃。
デスクの上のものをどかさないと作業できないので、
どかして作業開始。
しかし、その作業を指示したお偉いさんが
デスクの上にモノをバサッと置く…
自分は指示をするだけでフラフラ、一服、
ネットサーフィン。
そして作業の邪魔をする
…実に残念ですね
最後に一言！
と、いうことで色々な事例をご紹介しました。
こういう人たちに対してどうすれば良いのか…
答えは…有効手段はありません。
耐えるか、戦うか、逃げるか。
だからこそ、
こういう横暴な上司や上層部が
溢れかえるのでしょうね。
