会社はバイトのことをどう思っているのか。騙されないよう注意!

アルバイトのこと

会社はアルバイトスタッフのことを
どう思っているのか。

きれいごとではなく、こういった面も
しっかりと理解しておくことも大切です。

少し厳しい部分もありますが、ちゃんと、理解しておきましょう。

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会社はアルバイトのことをどう思っているの?

いきなりですが、
アルバイトの皆様は会社にどう思われていると思いますか?

大切にされていると思いますか?
「思う!」という方は少ないかと思います。
実際に…大切になどされていませんからね…。

「会社から見たアルバイトスタッフ」について
書いていきます。

使い捨てのコマ
これが現実でしょうね。いきなり酷い事を書きますけれど…。
実際に私が店長時代に本部社員が
「いざとなったらバイトくんの責任をかぶってもらう」とか
「バイトくんは使えなかったらごめんなさいして
入れ替えるとか」 とか言ってました…
やはり、人としては見ていない。
悲しいですがこれが現実ですよね。

名前も覚えていない
本社社員や、もっと上のお偉いさんになると、
当然ながらアルバイトスタッフの名前なんて
大半のヒトは覚えません。
「君」だとか「お前」と呼ぶ横暴な上層部社員もいます。

成績主義
またまた言葉は悪いですが「使えるコマ」になって
初めて会社にその存在を覚えてもらえます。
「彼は本当に使えるな」
上層部の人のこういうセリフも聞いたことがあります。
まるで、モノ扱いです。

バイト先によっては…
バイト先によっては考え方も多少は違うかもしれませんが
大抵はこんなものだと思います。
表でどんなにきれいごとを言っていても、結構裏で
バイトさんを人として見ないような発言をしている人は多いです。
残念ながら、それが現実でしょう。

まとめ
会社からすると、アルバイトさんはコマぐらいにしか
思われていません。
それも使い捨ての。
何かあると本当にすぐ切り捨てますからね…。
別店舗で切られた人いますし…。
酷いものです。

バイトでも明細はちゃんと見ましょう!

アルバイトの皆様は
給料日に(恐らく)貰える給料明細、
しっかり見ていますか?

結構会社というのはいい加減です。
間違えた費用が引かれていたりすることも
あるので、しっかりと見ることを
オススメしますよ!

会社に無駄にお金を取られているかもしれません!

私の前の勤務先でも
何件か不備があったのです。

参考までに軽くご紹介しておきますねっ!

・雇用保険
基本学生の方は加入しないのですが、
何故か1名、加入させられており、毎月微量に
天引きされていました。
後に明細を見たスタッフが気付き、経理部に指摘、
無事に返金してもらえました。
また、別のスタッフは加入条件を満たしているのに
毎月引かれておらず、加入もしてない状態でした。
明細を日ごろから見ておくことで
どちらのパターンでも、気付く事ができますね。

・給料少ない!
実際に働いた時間よりも給料が僅かに
少ないケースもありました。
これは経理部のミスだったようで、
指摘したところ振込みされたようです。
と、流石に数が少ないですが、
いくつかミスされていたのも事実です。
皆様も明細をしっかり確認して、
ミスがないか、誤魔化されていないか
見ることをおすすめします

もしも不備を見つけたら遠慮せずに
会社の担当部署に指摘して、
直してもらいましょう!

会社に得(?)させてはいけません
それにしても、、
不思議なことに、
明細のミスって、
会社に有利になるミスが多いんですよね…(汗

個人店でアルバイトを雇うのは難しい

個人店でも法律上、アルバイトを雇うことはできます。
…が、現実的な話をすれば、
個人事業主でアルバイトを雇うのはなかなか難しいものです。

それは何故か。

たとえ月数万だとしても
アルバイトさんに自給を支払いするのがはじめのうちは
とても困難だからですね^^

そう簡単に給料を払えるほど、余裕なんて無いのです。

なので、多くの個人事業主の方は
一人でお店をやることになると思います。

・・・が、実際に一人でやってみるとわかりますが、
休憩や体調不良時など、不便な場面はあれど、
それほど困った~という感じになることはありません。
多少困ることはあっても、それまで…。

なので、案外一人でも出来るものです。

最初は自分ひとりでやってみて、
ある程度余裕が出てきたらアルバイトスタッフさんを
雇ってみるのも良いと思いますし、
余裕が出てこないようであればそのまま一人で
お店などを続けていくのも全然良いかと思います。

ただ、一人でやるのであれば、
定休日などは設けたほうが良いですよ!

全部一人でやっていると倒れてしまうかも
しれませんからね(汗

バイトを雇うと、
色々な書類や手続きが必要になるので、
そういった面での時間もかかるようになります。
雇わなければそれらはないですし、
万一、アルバイトさんにお店のものを盗まれないとも
限りません。
なので、やはり最初は一人でやるか、
もしくは知り合いなどとやるか、
…そのどちらかを個人的にはオススメしています!

実録!迷惑なバイトおばさん

牛丼屋での話…
私が昼の休憩時に牛丼屋に居た時の話です。
牛丼屋に気の強そうなおばさんが入ってきました。
結構な年です。
ずうずうしい雰囲気でズカズカと店内を歩いたそのおばさんは
レジの前で立ち止まると言いました。

アルバイト希望?
「このお店でアルバイトしたいんだけど?」と。
既にこの時点でバイトをしたい!と頼む態度ではありませんw
そして、店員の中のリーダー格?と思われる人物が
バイトクルー募集センターへ連絡するように言いました。
すると…

店内で電話をかけ始めた
そのおばさんはあろうことか、店内で直接バイト募集
センターに電話をかけ始めました(笑)
かなりの非常識。
センターの人と話しながら「え?」とか、
不満そうな言葉を口にするおばさん…
そして電話終了後におばさんは言いました。
「すぐに働けないのか~
困っちゃうな…なんとかならないの?」と。
店員は困った様子で対応。
そしておばさんは「じゃあ少し待つわ」と言い放ち
そのまま立ち去っていきました。
おばさんが立ち去ったあとのスタッフさんたちは
皆、苦笑いをしていましたね…

どうなったのか?
結局、そのおばさんがどうなってしまったのか、私は
知りませんが、あの様子では採用されることは絶対に
ないでしょうね。。
店員たちもあんな人とは一緒に働きたくないでしょう。
店内で大声で電話し始めるなんて…

まとめ
非常識なヒトはどこにでもいるものですね。
あんな方をバイトとして採用でもしてしまったら
大変なことになりそうですね…(笑)
それでは今日はこの辺で!
明日は普通の売上報告をしますよ!

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